La ‘startup’ Desconhecida que Superou Google em Número de Empregados em Madrid
A startup alemã Celonis está causando um grande impacto no cenário tecnológico de Madrid. Recentemente, a empresa anunciou que atingiu a marca de 500 empregados na capital espanhola, superando gigantes como Google. A Celonis, que desenvolve software de eficiência para empresas, planeja dobrar esse número em breve.
Expansão Rápida e Impactante
A história da Celonis em Madrid começou de maneira discreta. Fundada em 2011 em Munique, a startup abriu sua sede em Madrid em setembro de 2020, num espaço de coworking do WeWork com apenas 20 funcionários. Desde então, a empresa não parou de crescer. Em dezembro de 2022, mudou-se para seu atual edifício de seis andares na zona financeira de Azca e, em menos de 18 meses, o espaço já está pequeno para acomodar todos seus funcionários. A equipe conta atualmente com 500 pessoas, de mais de 50 nacionalidades, e mais da metade são mulheres.
A cultura organizacional da Celonis é vibrante e inclusiva, o que atrai diversos talentos. As manhãs na sede costumam começar animadas com celebrações de aniversários e, ao final do dia, a equipe se reúne para socializar durante as tradicionais “cañas” (cervejas) de afterwork na cobertura do edifício. Um detalhe curioso é a presença de uma estátua branca de um porco na recepção, transformada em mascote pela empresa graças ao acrônimo de seu produto principal, Process Intelligence Graph (PIG). Além disso, toda vez que uma venda é fechada, os funcionários tocam um gong asiático, gerando um ambiente de celebração e incentivo constante.
Transformação Numérica: Do Modesto Início ao Alvo de 1.000 Empregados
Em fevereiro de 2023, durante uma celebração marcando os 500 empregados, um dos cofundadores e CEO, Bastian Nominacher, fez uma previsão ousada: a Celonis em breve teria 1.000 funcionários em Madrid. Para contextualizar essa meta, é importante notar que, de acordo com fontes da empresa, Google possui cerca de 500 empregados na cidade. Outras empresas tecnológicas espanholas de destaque, como Fever, Cabify, Glovo, Wallbox, também têm menos funcionários que Celonis.
O rápido crescimento de Celonis tem sido visto como um fenômeno na cena tecnológica de Madrid. Segundo Antonio Iglesias, diretor geral da Endeavor na Espanha, é surpreendente que uma empresa estrangeira crie tantos postos de trabalho em um período tão curto. O próprio escritório de Madrid, conhecido como Madrid Hub, é a segunda maior instalação da Celonis após a sede em Munique e é considerado o núcleo de atividades mais dinâmico da empresa. Isso porque, além de funções de vendas, o Hub também é um centro de excelência onde engenheiros desenvolvem os principais produtos de software da empresa.
Inovação Tecnológica e Mineração de Processos
A Celonis se destaca por ser pioneira na mineração de processos, utilizando algoritmos e inteligência artificial para otimizar a eficiência das empresas. Esse nicho foi praticamente inventado pela própria Celonis e se tornou sua marca registrada. A empresa captou a atenção mundial ao levantar 1 bilhão de dólares em 2022, em uma operação que incluiu investimentos do fundo soberano do Qatar, elevando sua avaliação para 13 bilhões de dólares. Esse feito colocou a Celonis no grupo seleto de “decacórnios”, startups avaliadas em mais de 10 bilhões de dólares. Até 2024, apenas 43 startups no mundo haviam alcançado esse status.
O software desenvolvido pela Celonis se destina a melhorar a eficiência operacional de grandes empresas, como detectar duplicidade de pagamento de faturas ou otimizar a utilização de contêineres de carga, muitas vezes encontrados navegando vazios pelo mundo. Empresas como BBVA e Amadeus estão entre os clientes da Celonis, e quase todas as empresas do IBEX 35 utilizam seu software para otimizar suas operações, conforme explica Inma García, engenheira do time comercial da Celonis.
Por Dentro da Cultura da Empresa
Trabalhar na Celonis é visto como um privilégio por muitos profissionais. O ambiente de trabalho é altamente colaborativo e descontraído, com comodidades que incluem videogames, mesas de ping-pong, jogos de mesa, frutas, café, doces, cerveja e tinto de verão gratuitos. A empresa convida seus funcionários para um café da manhã semanal e dois almoços mensais, além de oferecerem benefícios como passes de academia, até 200 euros em refeições mensais, seguro médico privado, auxílio psicológico e assessoria jurídica. No mês de junho, a empresa se dedicou ao “mês do bem-estar”, oferecendo yoga, massagens e manicura, além de uma escapada para uma fazenda nos arredores de Madrid.
Essa política de benefícios é parte da filosofia “work hard, play hard” da empresa. A inovação é encorajada pela autonomia dada aos empregados, e a convivência social é facilitada por um espaço dedicado ao “Celoclub”, onde os funcionários podem organizar aulas de dança, campeonatos esportivos ou simplesmente desfrutar de uma partida de ping-pong durante uma pausa.
Testemunhos e Perspectivas Futuras
O testemunho de um dos funcionários, Javier de Arcos, um desenvolvedor de software espanhol, resume bem o sentimento dentro da empresa: “Viver este momento em Celonis é como entrar no Google quando ainda não era Google”. De Arcos, que está na empresa há seis meses, aprecia o ambiente colaborativo e as oportunidades de crescimento profissional.
Para Rodrigo Aladro, um jovem economista de 24 anos, trabalhar na Celonis é a realização de um sonho. Ele e a mexicana Paulina Vázquez, também de 24 anos, ingressaram na empresa com contratos de um ano e destacam a alta proporção de mulheres na equipe técnica, o que é um diferencial positivo em comparação a outras startups.
Os fundadores da Celonis, Nominacher, Alexander Rinke e Martin Klenk, criaram uma empresa que não só inovou em termos de tecnologia, mas também estabeleceu uma cultura empresarial incentivadora e inclusiva. O sucesso da empresa em Madrid reflete uma combinação bem-sucedida de visão estratégica e execução eficiente.
Com a crescente relevância da capital espanhola como um hub tecnológico, a presença da Celonis destaca-se como um exemplo de sucesso empresarial. Guillermo de Haro, vicedecano da IE University, observa que Madrid ainda é mais econômica que outras regiões e possui diversas universidades técnicas que formam profissionais qualificados. Isso, combinado com a alta qualidade de vida local, torna a cidade um destino atrativo para multinacionais tecnológicas.
Contribuição de Celonis para o Ecossistema Tecno de Madrid
O impacto positivo da Celonis não passou despercebido pelo governo alemão. Recentemente, uma delegação do Comitê de Digitalização do Bundestag visitou o Madrid Hub e ficou impressionada com a infraestrutura e operações da empresa. No entanto, uma pergunta surgiu: “Por que essa enorme expansão não aconteceu em solo alemão?”
Embora não seja mencionada entre as 40 principais cidades tecnológicas do mundo pelo Startup Genome, Madrid está cotada como candidata prioritária para entrar nesse ranking em breve. A presença de uma empresa inovadora como a Celonis certamente contribui para essa visibilidade crescente.
Aposta em Madrid: Uma Decisão Bem-Sucedida
Escolher Madrid como sede europeia foi uma decisão estratégica crucial para a Celonis. Entre as opções estava Dublin, onde muitas outras gigantes tecnológicas estão instaladas. No entanto, com os argumentos convincentes de Miguel Milano, um executivo espanhol então na empresa, os fundadores decidiram por Madrid. Jorge Ferrer, vice-presidente sênior de engenharia, reforça esse ponto criticando a opção anterior: “Quem gostaria de ir para Dublin com um céu sempre nublado?”
O futuro da Celonis em Madrid parece brilhante. Com uma abordagem focada em inovação, diversidade e bem-estar dos funcionários, a empresa está destinada a continuar crescendo e se destacando na cena tecnológica global. Investidores, funcionários e a cidade de Madrid colhem os frutos de uma startup que não só promete, mas entrega um desempenho excepcional.
Créditos: publicai.com.br